Awans i praca – kilka obserwacji od rekruterów

Przekonaliśmy naszego coacha z markowego vortalu rekrutacyjnego szukampracy.pl do opowiedzenia o swoich wnioskach dot. poprawy swojego wizerunku w oczach pracodawców. Oto sugestie naszego gościa.

Stały etat to bez wątpienia niemały komfort psychiczny. Zwłaszcza gdy mówimy o zatrudnieniu w potężnym zakładzie, którego jutro zasadniczo przedstawia się się w optymistycznych barwach i nie ma mowy o likwidacji przedsiębiorstwa. Naturalnie nie zawsze łatwo jest podjąć posadę w takim wielkim zakładzie, lecz na pewno również dobrze o to zadbać. Jeśli rozprawiamy o wielkich zakładach, to nie bierzemy pod wspólny mianownik tylko spółek, które zwyczajowo kojarzone są z ciężkim przemysłem, niemniej w dużej mierze bezsprzecznie będą one stanowić większość. Zatrudnienie w takich branżach jak:

  • przemysł samochodowy,
  • przemysł wydobywczy,
  • przemysł hutniczy,
  • pozostałe branże przemysłu skupione na produkcji jakichś wyrobów

    bezspornie daje poczucie stabilności. Aktualnie to w żadnym wypadku nie jest czymś typowym i szczerze mówiąc, coraz trudniej daje się taką funkcję zdobyć. Ma to swoją wagę w naszej ojczyźnie, gdzie rynek zatrudnienia na pewno nie należy do zrównoważonych i o długoterminową opcję zatrudnienia jest naprawdę trudno. Trzeba tu odnotować, że z wielkimi firmami są połączone również takie pojęcia jak kolektywne zatrudnienia, ale też zbiorowe wypowiedzenia. Z drugimi z wymienionych naturalnie nikt wolałby nie mieć styczności, jednak jeśli już o tym toczy się dyskusja, to w takiej sytuacji większość zainteresowanych ma okazję na uczciwe finansowo pożegnanie się z własnym koncernem i przyjęcie stosownej sumy odprawy.
    W pomniejszych spółkach na ogół na tego typu elementy trudno jest liczyć. Etat w poważnym zakładzie to określone przywileje połączone z zapleczem socjalnym, czyli nie chodzi jedynie o gwarancję utrzymania umowy, ale zarazem o różne, było nie było, bardzo poważne płaszczyzny. Z potężnymi koncernami zasadniczo mamy kontakt w różnorakich krajach, włączając w to naszą ojczyznę. Rozliczne internacjonalne firmy otwierają swoje fabryki nie tylko we własnej ojczyźnie, lecz również formują swój biznes na rynkach międzynarodowych i dzięki temu wspomagają bardzo różne rynki pracy.
    W naszej ojczyćnie z tego rodzaju procesem mamy okazję przestawać w skali makro, jako że generalnie nasza ojczyzna jest krajem otwartym na nowych, zagranicznych inwestorów. Ci zaś otwierają w naszym kraju fabryki, gdyż jest to dla nich wyjątkowo rentowne z rozmaitych względów.

    Autor: Szukampracy Szczecin